“如何招人”這是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題，很難有個(gè)具體的概述，因?yàn)槲覀円恢倍荚诓粩鄰恼衅高^(guò)程中學(xué)到重要的東西?？偟膩?lái)說(shuō)，我們高度重視可與之合作的人，無(wú)論什么職位，招聘標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，他/她們必須能與他人進(jìn)行良好的溝通，同時(shí)還要有一個(gè)積極陽(yáng)光的心態(tài)，最重要的是要用結(jié)果說(shuō)話。
崗前培訓(xùn)—幫助新員工了解公司、適應(yīng)崗位、更快融入團(tuán)隊(duì)
崗位培訓(xùn)—通過(guò)“師傅帶徒弟”方式，幫助新員工更快熟悉業(yè)務(wù)
任職資格培訓(xùn)—特定崗位和工種有機(jī)會(huì)參加相應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)
其他培訓(xùn)—管理、銷售類崗位有機(jī)會(huì)參加外部有關(guān)專業(yè)（管理、溝通、合作等）方面培訓(xùn)
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